Berufebilder by Simone Janson

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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Versicherungen

Ursula von der Leyen & die Zwangsrente für Selbständige:
Zwischen Bevormundung & Diätenerhöhung

Kabarettist Volker Pispers bringt es auf den Punkt: Das deutsche Rentensystem würde wunderbar funktionieren, würden sich nur alle gleichmäßig daran beteiligen. Das dachte sich offenbar auch Arbeitsministerin Ursula von der Leyen und will nun die Selbständigen mit ins Boot holen. Derweil wurde die Online-Petition gegen die Zwangsrente weit mehr als 50.000 mal gezeichnet, was nun eine öffentliche Beratung im Petionsausschuss des Deutschen Bundestages ermöglicht.

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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Berufsbild

Serie – Berufs- & Lebensbilder weltweit:
Starkoch in Neuseeland Tl. 2 – “Love your food!”

Der mehrfach ausgezeichnete neuseeländische Spitzenkoch Mark Sycamore, der zur Zeit im Hotel de Brett, Auckland, arbeitet verrät im Interview sein Erfolgsgeheimnis: Ein Gespräch über die eigenen Qualitätsansprüche, die Liebe zu gutem Essen und darüber, wie man dem Druck und dem Stress in der Küche standhält.

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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Frei & Mobil Arbeiten

Serie – Coworking & Arbeitsplätze im Test:
Warum Coffee-House-Working unproduktiv ist

Warum braucht es eigentlich Coworking-Spaces, mag so mancher denken – man kann doch ebenso gut in Cafes arbeiten? Eines davon, das St. Oberholz (siehe Bild), ist auf diese Weise sogar berühmt geworden. Meine persönlichen Erfahrungen zeigen: In Gastrobetrieben zu arbeiten, ist eher schwierig – gerade auch in Berlin.

Oberholz

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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Berufsbild

Serie – Berufs- & Lebensbilder weltweit:
Starkoch in Neuseeland Tl. 1 – Multikulti in der Küche

Mark Sycamore wurde als einer von Neuseelands besten Köchen mehrfach ausgezeichnet. Wie hat er das geschafft? Im ersten Teil des Gesprächs erzählt er von seinem Werdegang, seinen Reisen und die internationale Kochkultur am anderen Ende der Welt.

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Wolfgang Hanfstein

Von: Wolfgang Hanfstein
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Buch-Tipp

11 Erfolgsfaktoren für kleine & mittelständische Unternehmen:
Selbermachen statt Berater

Preis:
EUR 39,95 EUR

Diesmal ein Buch, das zugeschnitten ist auf die kleinen und mittleren Unternehmen. Auf die, die es sich nicht leisten können und wollen, für jede Frage ein Beraterteam anzuheuern. Auf die Unternehmen, die sich von der Bäckerei bis zur IT-Schmiede professionell aufstellen wollen. Ein Buch, herausgegeben von der „Offensive Mittelstand“. Weiterlesen →

Reinhard Schinkel

Von: Reinhard Schinkel
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Frisch Gegründet

Die Reform des Insolvenz-Rechts (ESUG) aus Sicht des Praktikers – Teil 3:
Was können Sie als Gläubiger tun?

Das neue Insolvenzrecht bietet für Unternehmen viele Vorteile – aber nicht nur: Auch als Gläubiger haben Sie jetzt mehr Mitsprache – z.B. durch die Mitarbeit im Gläubigerausschuss.

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Axel Haitzer

Von: Axel Haitzer
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Arbeitsmarkt & Arbeitgeber

Viele Firmen wissen nicht, wofür sie als Arbeitgeber stehen – Teil 2:
„Unsere Stärken als Arbeitgeber ? – Äh …“

Jeder Bewerber stellt sich die Frage:„Warum sollte ich gerade für diese Firma arbeiten?“ Und wie fällt die Antwort der Personaler auf die Frage aus? – Mit einem „Äh …“, einem „Tja ..“ oder Floskeln wie „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“, kann ein Arbeitgeber heutzutage jedenfalls nicht mehr punkten.

Employer Branding

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Reinhard Schinkel

Von: Reinhard Schinkel
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Frisch Gegründet

Die Reform des Insolvenz-Rechts (ESUG) aus Sicht des Praktikers – Teil 2:
Was müssen Sie bei der Eigenverwaltung beachten?

Die sogenannte Eigenverwaltung wurde durch das neue Insolvenzrecht gestärkt. Liegt lediglich drohende Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung vor, können Sie über den Schutzschirm der Eigenverwaltung die Sanierung planen und starten. Wie kommt man jetzt zur Eigenverwaltung?
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Axel Haitzer

Von: Axel Haitzer
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Bewerbung & Recruiting

Viele Firmen wissen nicht, wofür sie als Arbeitgeber stehen – Teil 1:
Die Jagd nach dem perfekten Claim

Sich motivierte Fachkräfte zu sichern wird immer schwieriger. Immer mehr Personaler nutzen daher in der Personalwerbung eine Methode, die sie sich von ihren Kollegen in der Marketingabteilung abgeschaut haben: Ein Claim muss her! Wirklich?

Daumen-hoch
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Reinhard Schinkel

Von: Reinhard Schinkel
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Frisch Gegründet

Die Reform des Insolvenz-Rechts (ESUG) aus Sicht des Praktikers – Teil 1:
Was müssen Unternehmen seit März beachten?

Zum 01.03.2012 trat die erste Stufe der sogenannten Insolvenzrechtsreform in Kraft. Die zweite Stufe ist bereits in der Pipeline und soll in wesentlichen Teilen Anfang 2013 Gesetzeskraft erlangen. Die dritte und letzte Stufe ist ebenfalls in Planung. Welche Neuregelungen müssen Unternehmer sei März 2012 zu beachten?
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