Sie wollen Autor bei berufebilder.de werden? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu möglichen Textarten und zur Vergütung hier im Überblick:
Wer schreibt hier?
Zur Zeit schreiben über 50 Autoren für berufebilder.de – u.a. Unternehmensberater Roland Jäger, bekannt aus der TV-Sendung Anne Will, Svenja Hofert, eine der führenden Karrierexpertinnen Deutschlands, der Wirtschaftsprofessor Dr. Martin-Niels Däfler oder Managementtrainerin Dr. Cornelia Topf. Ein Gesamtverzeichnis aller Autoren finden Sie hier.
Warum hier Autor werden?
- Reichweite: Wir sind Teil des Netzwerks Business & More mit mehr als 14 Millionen Visits monatlich.
- Zielgruppe: Sie erreichen viele Fachleute aus HR, Marketing & PR. Mehr Zahlen & Fakten finden Sie in den Mediadaten.
- Erhöhung Ihres Bekanntheitsgrades: Ihr Beitrag wird zusätzlich über alle verfügbaren Social-Media-Kanäle (Twitter, Facebook, RSS) verbreitet und erreicht dort über 3000 Abonennten.
- Selbstmarketing: Sie werden mit Bild neben dem Title gefeaturet, unter dem Text steht Ihre Kurz-Bio samt Foto (Beispiel: So sieht das aus!), außerdem im Archiv und auf der Startsite, ebenfalls mit Foto.
- Bessere Platzierung Ihrer Site in Google durch Verlinkung: Außerdem wird ein Link auf Ihre Website und, falls Vorhanden, Links zu weiteren Veröffentlichungen, gesetzt, um dem Leser weiterführende Informationen zur Verfügung zu stellen.
- Verbreitung in den Medien: Sie erhöhen Ihren Bekanntheitsgrad als Experte und damit ihre Verbreitung in den Medien, weil Journalisten via Google oder die sozialen Medien auf Sie aufmerksam werden und Ihre Beiträge verlinken.
- Etablierung als Arbeitnehmermarke: Durch Ihre Blogbeiträge etablieren Sie sich als Marke und erhöhen so die Chance, in Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern/Headhuntern zu kommen, die auf der Suche nach passenden Fachkräften sind.
Vergütung & Rechtliches
Sie können eine finanzielle Vergütung für Ihre Texte erhalten – und zwar im Rahmen der jährlichen Ausschüttung der Verwertungsgesellschaft Wort (VG Wort). Dabei sind folgende Punkte zu beachten:
- Soweit nichts anderes vereinbart ist (§ 38,3 UrhG) räumen Sie mir ein einfaches Nutzungsrecht an Ihren Texten nach § 31,2 UrhG ein.
- Die Rechte zur weiteren Verbreitung der Texte bleiben bei Ihnen.
- Um vergütet zu werden, muss Ihr Text die Mindestanzahl an Zugriffen, die von der VG-Wort jährlich festgelegt werden, erreichen.
- Sie benötigen dazu eine Karteinummer der VG-Wort, die Sie mir mitteilen.
- Ich melde Ihre Texte bei der VG-Wort, so dass Sie automatisch an der jährlichen Ausschüttung teilnehmen – Hinweise zum Meldeverfahen finden Sie hier!
- Dem stimmen Sie automatisch mit Abgabe Ihrer Texte zu.
- Wenn Sie eine andere Regelung wünschen, teilen Sie mir das mit!
Was können Sie hier schreiben?
Prinzipiell sind Sie bei der Themengestaltung frei – allerdings muss der Text zu diesem Blog passen. Möglich sind folgende Textarten:
- Ein Fachartikel mit konkreten Tipps für den Leser – Beispiel
- Eine Buchrezension zu einem inhaltlich zum Blog passenden Buch – Beispiel
- Ein kritischer Bericht über eine Veranstaltung, die Sie besucht haben und die inhaltlich zum Thema passt (keine Werbung!) – Beispiel
- Ein kritischer Testbericht zu einem technischen Gerät – Beispiel
- Ein Erfahrungs-Bericht über Ihren beruflichen Werdegang nach dem Studium (für die Datenbank beruf-suchen.de) – Beispiel
- Ein Erfahrungs-Bericht über Ihre Existenzgründung als Gründerreport (für die gruendersite) – Beispiel
Ihr Text sollte dabei folgende Anforderungen erfüllen:
- Das Thema sollte in Inhalt und Stil zu diesem Blog passen.
- Als Fachautor sollten Sie sich mit dem Thema gut auskennen und dies durch entsprechende Referenzen (Buchveröffentlichungen, Vita usw.) belegen können.
- Wenn Sie für beruf-suchen.de einen Erfahrungsbericht über Ihren Werdegang oder für gruendersite.de einen Gründerreport verfassen wollen, entfällt dieser Punkt.
- Der Text darf keine werblichen Inhalte enthalten, sondern sich kritisch mit dem Thema auseinandersetzen.
- Idealerweise sollte der Text nicht in genau der gleich Form schon an anderer Stelle online erschienen sein oder in Zukunft erscheinen.
- Sie müssen die Rechte an dem Text besitzen und diesen nicht irgendwo abgeschrieben haben.
- Die Länge des Textes bleibt dem Autor überlassen. Längere Texte werden ggf. als Serie veröffentlicht.
- Sie können einen einzelnen Text oder eine ganze Serie veröffentlichen.
- Wegen der Menge an Anfragen ist es wichtig, dass ich Ihren Text rechtzeitig einplanen kann. Daher sollten wir Abgabetermin, und, bei Serien, die Abgabefrequenz absprechen.
- Ich erwarte, dass Sie diese Termine zuverlässig einhalten.
- Texte, die nicht passen, behalte ich mir vor, abzulehnen – ich bitte um Ihr Verständnis!
Wenn Ihr Text diese Vorgaben erfüllt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung samt Textprobe/Nachweis über bisherige Veröffentlichungen.
Schreiben Sie bitte an redaktion [at] berufebilder [dot] de
Wenn ich Interesse an Ihrer Mitarbeit habe, werde ich mich melden!
Bitte halten Sie eine Kurz-Bio von ca. 500 Zeichen, den Link sowie ein professionelles Farb-Foto (bitte keine verschwommenen Schnappschüsse!) und mindestens 150 Pixel Breite bereit.