Magazin | "potentielle-Arbeitgeber"
Warum in Stellenbörsen oft nur die Reste verramscht werden: Jobs, die keiner Will!
Von Svenja Hofert, 30. Juli 2010
Wenn Bewerber in den Stellenmärkten nach Jobs suchen, sind sie oft frustriert. Trotz einer wachsenden Zahl offener Stellen bleibt die Auswahl auch im Konjunkturaufschwung dürftig. Das liegt aber vor allem an der Art der Stellen.
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Warum Unternehmen Ex-Mitarbeiter in Alumni-Netzwerken sammeln sollten: Sind Boomerang-Hires die Rettung gegen Fachkräftemangel?
Von Simone Janson, 07. April 2010
Wenn Mitarbeiter entlassen werden, ist das oft unschön. Doch es geht anders: Eine aktuelle Studie zeigt, dass die meisten Ex-Arbeitnehmer dem Unternehmen verbunden bleiben möchten- z.B. in Alumni-Netzwerken. Auch Unternehmen pofitieren davon: Sie können Mitarbeiter schnell wieder einstellen.
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Auf welche Lohn-Neben-Leistungen setzen Arbeitnehmer bei der Jobsuche? Work-Life-Balance steht bei Arbeitnehmern hoch im Kurs
Von Simone Janson, 29. März 2010
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die Work-Life-Balance am besten gelingt.
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So finden Sie zukünftig einen Job: Sieben Karriere-Trends
Von Svenja Hofert, 21. Januar 2010
Was sind die Karrieretrends 2010? Die Hamburger Autorin und Karriereberaterin Svenja Hofert erklärt, warum Sie besser kein Überflieger sind, wenn Sie zukünftig einen Job finden wollen, weshalb es super ist, sein eigenes “Ding” zu machen und warum ein bunter Karriereverlauf…
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Wer sind die Top-Arbeitgeber? Persönlichkeit und Innovation zählen mehr!
Von Simone Janson, 24. November 2009
Durch die Krise haben sich die Präferenzen der Berufstätigen in Bezug auf die Arbeitgeberwahl verschoben: Das Ansehen eines Unternehmens gehört nicht mehr zu den entscheidenden Faktoren der Attraktivität. Das ergab die größte Studie zu Karriere- und Arbeitgeberpräferenzen der Professionals in…
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Erlebnisse bei der Jobsuche: Was einem Bewerber so alles passieren kann!
Von Simone Janson, 21. September 2009
Unfreundliche Absagen oder gar keine Reaktionen, kuriose Vorstellungsgespräche unentschlossene Arbeitgeber: Jobsuche ist häufig frustrierend und die Wirtschaftskrise macht die Situation für Bewerber nicht besser. Doch wie verliert man trotz dieser Widrigkeiten nicht den Mut? Kuriose Erlebnisse Annette Gerlach kennt sie…
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Bewerbung: Bescheidenheit ist eine Zier
Von Simone Janson, 11. September 2009
Vor einigen Jahren noch lernten Bewerber, möglichst selbstbewusst aufzutreten, um so potentielle Arbeitgeber zu beeindrucken uns sich Respekt zu verschaffen. “Klotzen statt Kleckern” lautete die Devise. Heute sieht das anders aus: Bescheidenheit ist in Zeiten der Krise gefragt. “Ich habe…
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Tipps von Karriereberaterin Svenja Hofert: So bauen Sie Ihre Präsenz im Web 2.0 positiv aus
Von Svenja Hofert, 10. September 2009
Zeigen Sie im Internet Persönlichkeit – jedoch mit Bedacht und bleiben Sie authentisch. So können Hobbys ein Hingucker für potentielle Arbeitgeber sein, doch nicht jeder ist zum Fallschirmspringer geboren. Wer also Volleyball- oder Tischtennisspieler ist, sollte eben diese Hobbys eintragen….
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Warum Sie auf Ihre Online-Reputation achten sollten: Vorsicht Bewerbungsfalle Internet!
Von Svenja Hofert, 02. September 2009
Arbeitgeber schauen immer genauer hin, wie sich Bewerber im Internet präsentieren. Mehr als 25 Prozent aller Unternehmen durchleuchten systematisch die persönlichen Daten der Kandidaten in sozialen Netzwerken wie Facebook und Linkedin.
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Videostreams statt Stellenanzeigen?
Von Simone Janson, 23. Juli 2009
Bewerber haben eine Vielzahl von Fragen im Kopf, wenn sie sich mit den Angeboten von Arbeitgebern beschäftigen. Auf einige dieser Fragen geben traditionelle Stellen-Anzeigen keine ausreichende Antwort, wenn sie nur auf Text und statischen Bildern basieren. Etwa: Wie ist die…
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Wie erkennt man schlechte Arbeitgeber?
Von Simone Janson, 18. September 2008
Meist merkt man es erst hinterher, wenn man den Job schon angetreten hat, dass etwas in der Firma nicht stimmt: Unfähiger, launiger Chef, ängstliche Mitarbeiter, insgesamt Mieße Stimmung. Vielleicht hängt das Unternehmen auch gerade in den roten Zahlen und der…
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Den Arbeitgeber vor der Bewerbung checken die zweite
Von Simone Janson, 07. November 2007
Wer sagt eigentlich, dass sich nur die Bewerber um eine Stelle von Ihrem Chef in spe (oder auch nicht!?) durchchecken lassen müssen? Dass es auch andersherum geht, zeigt das Portal – Kununu in Osterreich. Deutsche Ausgabe ist auch schon vorhanden….
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Den Arbeitgeber vor der Bewerbung checken
Von Simone Janson, 29. Oktober 2007
Das gute am Internet ist ja: Alle können es benutzen. Es mag ja sein, dass Arbeitgeber erstmal im Internet nach Bewerbern googlen, bevor sie sie zum Vorstellungsgespräch einladen. Aber auch Bewerber können erstmal den zukünftigen Arbeitgeber per Internet checken. Sollten…
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