Magazin | "Fachkräfte"
VDI-Studie spricht von Ingenieursengpass: Fachkräftemangel oder nicht?
Von Simone Janson, 19. April 2010
Eine neue Studie zeigt: 34.000 Ingenieurs-Stellen konnten 2009 nicht bestzt werden. Dadurch scheint sich der Ingenieursengpass zu verschärfen. Die Diskussion in meinem Blog zeigen ein anderes Bild.
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Passend zur Fachkräftemangel-Diskussion hier im Blog: Ingenieure als Leiharbeiteiter und Audi-Personaler in Erklärungsnot
Von Simone Janson, 28. März 2010
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Fachkräftemangel – ein Märchen? Ein Job für die Ingenieure Karen & Sandra
Von Simone Janson, 08. März 2010
Unter Personalern, die im Social Web aktiv sind, werden gerne Studien hin und her getwittert über Fachkräftemangel und den Exodus von High Potentials ins Ausland. Die Praxis sieht offenbar anders aus: Es besteht mindestens Diskussions- und offenbar auch Handlungsbedarf!
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Umfrage zur Beamer-Nutzung unter Fach- und Führungskräften: Braucht man zur Beamerpräsentation eine Extra-Software?
Von Simone Janson, 07. Dezember 2009
Die VIOSO GmbH hat in einer aktuellen Studie unter 100 Fach- und Führungskräften der IT-Branche die größten Probleme und Tücken bei Präsentationen mit dem Laptop erfragt. Auf ca. 250 000 im Monat schätzt das Unternehmen die Anzahl solcher Präsentationen allein…
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Meine “Märchenprinzstrategie” für Frauen in MINT-Fächer: Emanzipation durch die Hintertür?
Von Simone Janson, 26. November 2009
Manchmal bekommt man über Twitter lustige Anregungen, die zu dem passen, was man sonst schon geschrieben hat. Und daraus formt man dann neue Ideen. So wie diese hier.
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Wer sind die Top-Arbeitgeber? Persönlichkeit und Innovation zählen mehr!
Von Simone Janson, 24. November 2009
Durch die Krise haben sich die Präferenzen der Berufstätigen in Bezug auf die Arbeitgeberwahl verschoben: Das Ansehen eines Unternehmens gehört nicht mehr zu den entscheidenden Faktoren der Attraktivität. Das ergab die größte Studie zu Karriere- und Arbeitgeberpräferenzen der Professionals in…
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10 Tipps: So finden Unternehmen neue Mitarbeiter
Von Simone Janson, 10. September 2009
1. Ihr Unternehmensprofil ist die wichtigste Anlaufstelle Erstellen oder aktualisieren Sie Ihr Unternehmensprofil. Einige Online-Businessnetzwerke bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Unternehmensprofil individuell zu gestalten. Bei LinkedIn können Siez um Beispiel den vollständigen Namen Ihres Unternehmens angeben, eine Beschreibung, Ihr Firmenlogo,…
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Fachkräftemangel: Wie finden Unternehmen geeignete Mitarbeiter?
Von Simone Janson, 10. September 2009
Trotz anhaltender Wirtschaftskrise und hoher Arbeitslosenquote kämpft die deutsche Wirtschaft seit Jahren mit dem Problem des Fachkräftemangels. Im Juli gaben der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) bekannt, dass mehr als 60.000 Fachkräfte im…
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Warum MINT-Studieren sinnvoll ist: Hilfe, Fachkräftemangel!
Von Simone Janson, 13. Juli 2009
Neue Strategien für mehr MINT-Absolventen (in den Fächern Mathematik, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften) sind laut einer aktuellen Studie des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft dringend notwendig, um die künftige Lücke bei MINT-Fachkräften zu schließen.
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Studie zeigt: Fachkräfte sind in der Krise weiter gefragt
Von Simone Janson, 12. Juni 2009
Wie reagieren Unternehmen im Recruiting und Personalmarketing auf die aktuell schwierige wirtschaftliche Situation? Dazu haben die HFU Business School der Hochschule Furtwangen und die Unternehmensberatung Promerit AG Personalverantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt. Ergebnis: Der War for Talent…
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Topkräfte – die Nadel im Heuhaufen
Von Simone Janson, 26. Juni 2008
Eine Personalberatung muss heutzutage rund 54 Kandidaten ansprechen, um einen geeigneten Kandidaten für eine zu besetzende Managementstelle zu finden. Dies geht aus einer aktuellen Untersuchung der Personalberatungsgesellschaft Convenio AG hervor. Damit hat sich die Breite bei der Ansprache in den…
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Fachkräftemangel – IT-Ausbildung zu sehr auf Großunternehmen ausgerichtet
Von Simone Janson, 18. Juni 2008
Im Frühjahr 2008 wurden 100 IT-Fachkräfte im Rahmen einer Studie des Netzwerkspezialisten T & A Systeme in persönlichen Gesprächen zu Qualität der IT-Ausbildung befragt. 72 Prozent von ihnen der Meinung, dass der IT-Fachkräftemangel in Deutschland seine Hauptursache in der Ausbildung…
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Die FAZ schreibt: "Die Autorin gibt gut umsetzbare Tipps, wie man mit weniger Aufwand ans Ziel kommt... und seinen schärfsten Kritiker zum Schweigen bringt." Weitere Stimmen in ZEIT, SZ, Brigitte.
Übersetzt in mehrere Sprachen, Top10 der Wirtschaftmagazine Impulse & Wirtschaftsblatt.
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