Natürlich kann man mobil in Online-Jobbörsen, die für den mobilen Gebrauch angepasst sind, nach Jobs suchen. Daneben gibt es für spezielle Jobsuchmaschinen wie jobtweet bereits spezielle iPhone-Applikationen. Doch es gibt noch viele weitere Möglichkeiten für Bewerber.

Schnelle Infos per SMS

Zum Beispiel die, sich bei potentiellen Arbeitgebern oder Jobbörsen zu registrieren und sich dann per SMS Informationen über neue Jobs, Angebote die zum eigenen Profil passen oder den Berufsalltag im Unternehmen schicken zu lassen.

Der Vorteil: Man bekommt das Jobangebot auch dann, wenn man eigentlich nicht erreichbar ist. Der Nachteil: Man erhält die Benachrichtigung zwar in der Regel kostenlos, muss dann aber weitere Informationen recherchieren.

Schnelle Infos per QR-Code

Wem das zu umständlich ist oder wer sich nicht registrieren will, kann den QR-Code nutzen: Firmen stellen auf Plakaten, in Anzeigen oder auf Flyern den zweidemensionalen Code zur Verfügung, den Bewerber nur noch abfotografieren müssen – dann bekommen Sie die gewünschten Informationen zum Jobangebot in einem Unternehmen direkt aufs Handy.

Eine Weiterentwicklung dieser Idee, bislang aber noch Zukunftsmusik, wäre mit einer Erfindung des Start-Up Xsights möglich: Beliebige ablichtbare Objekte werden mit interaktiven Inhalten verknüpft. Wer also Beispielsweise ein Plakat oder die Anzeige eines Unternehmens sieht, könnte diese fotografieren und dann zum Beispiel zu einer Berufsbeschreibung per Video im Internet gelangen.

Dieser Artikel erschien auch bei RP-ONLINE: www.rp-online.de/beruf/arbeitswelt/Das-Handy-hilft-bei-der-Bewerbung_aid_831354.html